NACHHALTIGKEIT
Unternehmensführung
Das Erbe einer verantwortungsvollen Handschuhherstellung
Nachhaltigkeit, insbesondere in Bezug auf Qualität, war von Anfang an ein natürlicher Bestandteil der Geschäftstätigkeit von Hestra. Als Martin Magnusson das Unternehmen vor fast 90 Jahren in den tiefen schwedischen Wäldern von Småland rund um den Berg Isaberg gründete, konzentrierte er sich auf ein Produkt, das wirklich gebraucht wurde: strapazierfähige Handschuhe, mit denen die örtlichen Forstarbeiter ihre Hände Tag für Tag schützen konnten. Schon damals war vieles auf Nachhaltigkeit ausgerichtet: der Ehrgeiz, ein Qualitätsprodukt herzustellen, das lange hält, der bewusste und sparsame Umgang mit Ressourcen, eine starke Verantwortung gegenüber der Familie und der örtlichen Gemeinschaft und nicht zuletzt der Wille, durch Reinvestitionen in ein stabiles Wachstum ein solides Unternehmen für zukünftige Generationen aufzubauen.
MIT WERTEN WERT SCHAFFEN
Heute wird unser unternehmen in der vierten generation geführt und unsere mission besteht nach wie vor darin, qualitätshandschuhe herzustellen – nicht nur für forstarbeiter in småland, sondern für alle menschen und bedürfnisse in sport, beruf und alltag. Bis heute haben wir unseren hauptsitz in unserem heimatdorf hestra in schweden, während sich unsere eigenen fabriken und verkaufsbüros auf der ganzen welt befinden. Die örtliche familiengeführte werkstatt hat sich allmählich zu einem globalen familienunternehmen entwickelt. Und die vision, die mission und die werte, die uns heute leiten, sind eindeutig in unserem erbe verwurzelt.
Unser Kernwert, das Engagement für Qualität in Bezug auf Haltbarkeit und Funktionalität, ist unser größter Beitrag zum Umweltschutz, da wir sicherstellen, dass unsere Handschuhe lange halten und nicht jede Saison ausgetauscht werden müssen. Dies geht Hand in Hand mit dem Ansatz von Hestra, langfristige Entscheidungen auf der Grundlage von Kontinuität, Sinn und Vernunft zu treffen. Als Familienunternehmen fühlen wir uns unseren Mitarbeitern, unseren Stakeholdern und der Tradition der Handschuhherstellung verpflichtet. Diese Werte leiten uns und helfen uns, Entscheidungen zu treffen, die sowohl wirtschaftlich als auch ethisch vertretbar sind.
SYSTEMATISCHE NACHHALTIGKEITSARBEIT
Gleichzeitig gibt es eine systematische methode, nachhaltigkeitsaspekte in allen teilen der wertschöpfungskette zu berücksichtigen. Diese aufgaben wurden an den vorstand und den leiter für qualität und nachhaltigkeit übertragen, der für die umsetzung verantwortlich ist. Unsere ethischen erwartungen an lieferanten sind in unserem verhaltenskodex und unseren anderen richtlinien festgelegt, die verbindlich sind. Außerdem verpflichtet sich hestra durch die zusammenarbeit mit organisationen wie der leather working group (lwg), Amfori bsci und iso zu offiziellen standards, die regelmäßig überprüft werden. Dank einer nachhaltigen unternehmensführung bleibt unser unternehmen langfristig produktiv und einflussreich.
Familie Magnusson.
Die Werte, aus denen unsere Handschuhe gemacht sind
WIR FERTIGEN HANDSCHUHE, DIE LANGE HALTEN
Wir entwerfen, fertigen und verkaufen hochwertige handschuhe. Über generationen hinweg haben wir unsere fertigkeiten in der handschuhherstellung optimiert, aber wir streben immer noch danach, unsere prozesse und produkte noch weiter zu verfeinern. Es geht darum, das richtige gleichgewicht zwischen materialien, konstruktion, produktionsweisen und marketing zu finden, um unseren kunden die bestmöglichen produkte zu bieten. Wir konzentrieren uns auf den zweck der produkte und stellen die gewünschte funktionalität und haltbarkeit sicher. Diese haltbarkeit ist auch unser größter beitrag zum umwelt- und klimaschutz, denn dadurch müssen nicht jede saison neue produkte gekauft und neue materialien hergestellt werden. Unsere auswahl an austauschbaren innenfuttern verlängert die lebensdauer und funktionalität der handschuhe zusätzlich.
WE ARE A FAMILY BUSINESS
Hestra ist zu 100 % in familienbesitz. Deshalb haben wir eine besondere verantwortung gegenüber unseren mitarbeitern, geschäftspartnern und kunden sowie für unsere auswirkungen auf die umwelt, die gesellschaft und die lokalen gemeinschaften, in denen wir tätig sind. Hestra hat seine eigenen fabriken und tochtergesellschaften in verschiedenen teilen der welt, in denen hunderte mitarbeiterinnen und mitarbeiter beschäftigt sind. Wir sind bestrebt, allen nicht nur ein angemessenes einkommen und gute arbeitsbedingungen zu bieten, sondern auch ein gefühl der zugehörigkeit und der sinnhaftigkeit. Gemeinsam führen wir die tradition der handschuhherstellung und das erbe früherer generationen fort. Als geschäftspartner steht Hestra für zuverlässigkeit und integrität.
WIR DENKEN LANGFRISTIG
Wir versuchen, Entscheidungen zu treffen, von denen wir wissen, dass sie langfristig Vorteile bringen. Partnerschaften mit Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern und Mitarbeitern basieren auf Vertrauen und sind oft langfristig angelegt. Wir bewerten und überprüfen unsere Produkte ständig, optimieren Details von Modellen aus früheren Saisons und passen Prozesse an, um unsere Abläufe zu verbessern. Im Zuge unseres Engagements für den Aufbau eines soliden Unternehmens für zukünftige Generationen verfolgen wir einen langfristigen Geschäftsansatz. Das bedeutet, dass wir Entscheidungen treffen, die finanziell und ethisch vertretbar sind, und gleichzeitig unserer Marke und deren Erbe treu bleiben.
Anette Lidén, Hestra-Reparaturzentrum in Schweden.